Rótulo: Colaboração Homem-Máquina
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ChatGPT-5 e aumento de talentos na organização
Sam Altman, CEO da OpenAi, havia sugerido a chegada da próxima geração do ChatGPT antes de seu lançamento oficial. Em um post no X, Altman brincou que eles estavam trabalhando algo novo que as pessoas vão adorar e até compartilhou uma resposta gerada pelo GPT-5 recomendando um programa de TV sobre IA. Por fim, em...
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Como fazer um exame universitário permitindo que os alunos usem IA
Por Javier Cuervo – Cofundador da Proportione, professor de inovação e estratégia na UNIE. Doutoranda em inovação empresarial – Universidade de Aveiro Resistência inicial: medo de uma nova "armadilha" tecnológica Muitos professores têm recebido com preocupação a irrupção de ferramentas generativas de inteligência artificial (como o ChatGPT). Nos corredores das nossas faculdades pode encontrar uma vasta gama de...
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Nem a DeepSeek é o gigante nem a Nvidia estão mortas: a verdadeira mudança vem com agentes
Nvidia perdeu meio bilhão em um dia: recorde Nas últimas 48 horas, os mercados financeiros sofreram um verdadeiro terremoto causado pela irrupção da DeepSeek, uma startup chinesa de inteligência artificial com menos de dois anos de vida. Esta empresa surpreendeu o mundo com o lançamento de um modelo de linguagem avançada...
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OpenAI's Canvas: Uma ferramenta ChatGPT para escrever ou desenhar à mão
O ChatGPT cresce com o Canvas da OpenAI, que está definido para mudar a maneira como trabalhamos com projetos de escrita e codificação. Do ponto de vista da Proportione, esta ferramenta apresenta uma oportunidade única para impulsionar a eficiência nos processos criativos e tecnológicos, ao mesmo tempo que otimiza a gestão de talentos nas organizações....
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Em 8 meses, as agências demitiram 5% do seu pessoal. É assim que a tecnologia está reescrevendo as regras do marketing
Num mundo onde a automação e a inteligência artificial estão a transformar indústrias inteiras, os setores da programação e do marketing não são exceção. Projeções recentes indicam que o emprego de programadores nos Estados Unidos cairá 11% entre 2022 e 2032, com uma perda de 147.000 postos de trabalho. Mas não é só o...
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Nos Estados Unidos, já existem muitos programadores graças ao no-code e ao ChatGPT
O mercado de trabalho para programadores nos Estados Unidos atingiu um ponto de inflexão, com uma queda de 11% no emprego de programadores projetada entre 2022 e 20321. Isto traduz-se na perda de aproximadamente 147 000 postos de trabalho durante a próxima década. Este fenómeno, impulsionado pela automação, a ascensão do...
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O veículo autónomo: A maior e mais rápida revolução do emprego na história da Península Ibérica
Imagine um futuro em que milhares de empregos que conhecemos hoje simplesmente desaparecem. Em Espanha e Portugal, essa realidade pode estar ao virar da esquina. Os veículos autónomos, que há apenas alguns anos pareciam ficção científica, estão a começar a transformar as nossas cidades e economias a uma velocidade que poucos previam. Entre 300.000 e 500.000...
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Uma história sobre a importância do pensamento crítico no uso do ChatGPT para SEO
Em uma agência de marketing digital, especializada em SEO, consultores estavam trabalhando em uma nova estratégia para posicionar um cliente-chave nos primeiros resultados do Google. Eles foram convidados a imaginar ser o diretor de inovação de uma grande empresa de tecnologia que enfrenta uma crise: o vazamento de um segredo do...
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Por que os fatos não mudam nossas mentes e sua relação com a gestão da mudança nos negócios
La resistencia al cambio es un fenómeno común desde el punto de vista individual y organizacional. Así lo señala James Clear, conferenciante y escritor del bestseller mundial, Hábitos Atómicos (Atomic Habits), centrado en los hábitos, la toma de decisiones y la mejora continua. En su artículo «Por qué los hechos no cambian nuestras mentes», proporciona…
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Até o final de 2024, haverá 4 vezes mais desenvolvedores cidadãos do que desenvolvedores em grandes empresas
No mundo dos negócios de hoje, o desenvolvimento de software está passando por uma transformação significativa. De acordo com o Gartner, até o final deste ano, as grandes empresas globais terão quatro vezes mais funcionários desenvolvendo aplicativos sem código do que os programadores tradicionais. Esse fenômeno, impulsionado pela crescente adoção de ferramentas no-code e low-code, está redefinindo a forma como as organizações abordam o ambiente.