Aprendi muitas coisas ao longo da minha vida e, especificamente, da minha carreira profissional. Trabalhei como funcionária, como gestora em 7 setores diferentes, trabalhei por conta própria em projetos para outros, e como empresária e empresária... E se tem uma coisa que fica muito clara para mim depois de todos esses anos, é que na minha busca incessante por uma vida plena e satisfatória, o segredo é ter projetos profissionais Desafiantes e motivador (com Motivus , relacionado com o motor que faz algo se mover). Isso assume especial relevância. Os projetos não só refletem as nossas aspirações e competências, mas são também um roteiro que nos orienta para o futuro que queremos. Aqui estão quatro chaves fundamentais para viver uma vida profissional (e pessoal, por que não?) com propósito e significado com base na minha experiência recente.
1. TER UM PROJETO DE VIDA
Um projeto de vida é como um farol que ilumina o nosso caminho. Define os nossos objetivos, paixões e o que queremos alcançar em diferentes fases das nossas vidas. No contexto profissional, isso envolve entender o que queremos alcançar em nossa carreira, que tipo de profissional (e pessoa) queremos ser e como nossos objetivos de trabalho se alinham com nossos objetivos pessoais.
Um projeto de vida bem definido funciona como uma bússola, ajudando-nos a tomar decisões que estão em linha com os nossos valores e aspirações. Isso pode envolver encontrar papéis que nos desafiem, adquirir novas habilidades ou até mesmo uma mudança radical de carreira, se é isso que precisamos para nos sentirmos realizados. No meu caso, lançar-me num projeto que me desafia e me obriga a aprender novas competências na Proportione, onde tenho de absorver tudo o que está relacionado com IA generativa, posicionamento (SEO), Omnicanal (combinação de canal físico e e-commerce). Estes projetos constroem o meu projeto de vida.
2. SAIBA ONDE QUER ESTAR E ONDE NÃO QUER ESTAR
Conhecer o destino desejado é tão importante quanto saber onde não queremos estar. Essa clareza é essencial para evitar caminhos que nos desviem dos nossos objetivos. Perguntar-nos "Estou onde quero estar?" ajuda-nos a avaliar continuamente o nosso percurso profissional e a fazer os ajustes necessários.
Esta pergunta também nos convida a refletir sobre o nosso ambiente de trabalho atual, a cultura da empresa, as oportunidades de crescimento e se essas circunstâncias se alinham com o nosso projeto de vida. Tal reflexão muitas vezes leva a decisões corajosas e mudanças necessárias em nossa carreira. Sou grata pelo quão corajosa sou ao tomar decisões, já que não sou uma pessoa da minha zona de conforto, que vem mais por causa do tédio que gera em mim. As mudanças são vitais no meu caso: é o que realmente me faz sentir vivo. Em geral, luto contra a preguiça, o tédio ou o excesso de conforto. E quando me acontece: mau negócio.
No meu caso, quando me pergunto onde quero estar, o que respondo afirmativamente é que quero continuar a contribuir para a consultoria estratégica de People & Tech, na transformação organizacional e digital e o seu impacto nas pessoas que a devem liderar e serão lideradas. Eu quero estar lá, primeiro porque eu sou bom nessa área (e sem soar presunçoso, por favor: você sabe no que você é bom e no que você não sabe), segundo, porque eu amo Acompanhe os clientes , as suas pessoas, satisfazem as suas necessidades, fornecendo-lhes soluções só para elas, chave na mão, dando-lhes um valor diferencial e terceiro, porque isso permite-me ter dinamismo em objetivos e projetos, aprendizagem contínua, e tomar o pulso ao mercado.
3. DAR IMPORTÂNCIA AO QUE É REALMENTE IMPORTANTE
Em um mundo cheio de distrações e obrigações, é fácil perder de vista o que realmente importa. Uma pergunta crucial que precisamos nos fazer é: "Em 6 meses, quanto estarei preocupado com o que estou preocupado agora?" Esta perspetiva de longo prazo ajuda-nos a distinguir entre o que é urgente e o que é verdadeiramente importante.
No âmbito profissional, isso pode significar priorizar projetos que se alinhem com nossos valores e objetivos de longo prazo, em vez de buscar sucessos de curto prazo que não nos trazem satisfação duradoura. Implica também aprender a dizer não a tarefas ou compromissos que nos desviam do nosso objetivo principal.
E dizer sim àquilo que reforça os nossos valores (aqueles que têm vocação de permanência). No meu caso, dedico SIM ou SIM, 20% do meu tempo ao ensino, lecionando em ambientes educativos, associativos ou gerenciais E pelo menos, 5% do meu tempo a ambientes fundacionais associados à deficiência intelectual.
4. NÃO VIVER POR INÉRCIA
Viver por inércia é seguir o fluxo sem sentido de direção. No contexto profissional, isso pode se manifestar como falta de proatividade em nossa carreira, simplesmente nos contentando com o que vem a seguir, em vez de buscar ativamente o que queremos.
Romper com a inércia requer introspeção e vontade de agir proativamente. Significa estabelecer objetivos claros e persegui-los com determinação. Implica também estar aberto a novas oportunidades e estar disposto a sair da nossa zona de conforto.
Há alguns meses, um bom amigo que trabalha no setor de RH, (headhunting, para ser mais preciso) insistiu em voltar para a área de Pessoas e Cultura, pois com meu perfil atual, eu seria muito reconhecido pelo meu perfil de empreendedor de startups e gestão de complexidade diante das mudanças nas estruturas organizacionais e nas pessoas. Respondi de forma um tanto enfática: "Já fiz isso, quero fazer outras coisas" Hoje é possível que, sendo sénior, faça coisas que não fazia antes porque tem uma base de experiência brutal e, se estiver inquieto, a capacidade de continuar a aprender. Sinto que estou no meu melhor e quero aproveitá-lo para mim. Quero aproveitá-lo da vertigem de aprender coisas novas que me mostram que sou capaz e inchar a minha check list.
No meu caso, a cereja no topo do bolo é aprender uma nova língua como o português, conhecer o seu mercado, formar-me em plataformas de e-commerce para as implementar nos clientes e que as suas vendas cresçam e as suas pessoas mais. Quem disse medo?
Conclusão
Ter um projeto profissional é parte integrante de uma vida plena e com propósito. Fornece-nos orientação, ajuda-nos a priorizar o que é verdadeiramente importante e leva-nos a evitar a complacência e a inércia. Ao refletir regularmente sobre onde estamos, para onde queremos ir e o que realmente valorizamos, podemos garantir que nossas carreiras não sejam apenas bem-sucedidas, mas também significativas e enriquecedoras. Em última análise, é a jornada em direção a esses objetivos, e não apenas a chegada, que molda uma vida profissional e pessoal gratificante. Aproveite o passeio! Estes são tempos para o fazer. Eu já sou fazer .