Categoria: Pessoas e tecnologia
Como fazer um exame universitário permitindo que os alunos usem IA
Por Javier Cuervo – Cofundador da Proportione, professor de inovação e estratégia na UNIE. Doutoranda em inovação empresarial – Universidade de Aveiro Resistência inicial: medo de uma nova "armadilha" tecnológica Muitos professores têm recebido com preocupação a irrupção de ferramentas generativas de inteligência artificial (como o ChatGPT). Nos corredores das nossas faculdades pode encontrar uma vasta gama de...
O que são agentes de IA, o próximo grande salto na tecnologia de negócios
Os agentes de inteligência artificial (IA) estão no centro das atenções e prometem transformar a forma como as empresas operam. Nos últimos anos, o ChatGPT, bem como outros modelos de linguagem (LMMs), mudaram a forma como interagimos com a tecnologia. Mas o progresso não para. Hoje, os agentes de inteligência artificial são...
OpenAI's Canvas: Uma ferramenta ChatGPT para escrever ou desenhar à mão
O ChatGPT cresce com o Canvas da OpenAI, que está definido para mudar a maneira como trabalhamos com projetos de escrita e codificação. Do ponto de vista da Proportione, esta ferramenta apresenta uma oportunidade única para impulsionar a eficiência nos processos criativos e tecnológicos, ao mesmo tempo que otimiza a gestão de talentos nas organizações....
Em 8 meses, as agências demitiram 5% do seu pessoal. É assim que a tecnologia está reescrevendo as regras do marketing
Num mundo onde a automação e a inteligência artificial estão a transformar indústrias inteiras, os setores da programação e do marketing não são exceção. Projeções recentes indicam que o emprego de programadores nos Estados Unidos cairá 11% entre 2022 e 2032, com uma perda de 147.000 postos de trabalho. Mas não é só o...
Nos Estados Unidos, já existem muitos programadores graças ao no-code e ao ChatGPT
O mercado de trabalho para programadores nos Estados Unidos atingiu um ponto de inflexão, com uma queda de 11% no emprego de programadores projetada entre 2022 e 20321. Isto traduz-se na perda de aproximadamente 147 000 postos de trabalho durante a próxima década. Este fenómeno, impulsionado pela automação, a ascensão do...
O veículo autónomo: A maior e mais rápida revolução do emprego na história da Península Ibérica
Imagine um futuro em que milhares de empregos que conhecemos hoje simplesmente desaparecem. Em Espanha e Portugal, essa realidade pode estar ao virar da esquina. Os veículos autónomos, que há apenas alguns anos pareciam ficção científica, estão a começar a transformar as nossas cidades e economias a uma velocidade que poucos previam. Entre 300.000 e 500.000...
Por que os fatos não mudam nossas mentes e sua relação com a gestão da mudança nos negócios
A resistência à mudança é um fenómeno comum do ponto de vista individual e organizacional. É o que aponta James Clear, conferencista e escritor do best-seller global Atomic Habits, focado em hábitos, tomada de decisão e melhoria contínua. Em seu artigo "Por que os fatos não mudam nossas mentes", ele fornece...
Até o final de 2024, haverá 4 vezes mais desenvolvedores cidadãos do que desenvolvedores em grandes empresas
No mundo dos negócios de hoje, o desenvolvimento de software está passando por uma transformação significativa. De acordo com o Gartner, até o final deste ano, as grandes empresas globais terão quatro vezes mais funcionários desenvolvendo aplicativos sem código do que os programadores tradicionais. Esse fenômeno, impulsionado pela crescente adoção de ferramentas no-code e low-code, está redefinindo a forma como as organizações abordam o ambiente.
Como a equipe e o atendimento ao cliente podem impulsionar sua carreira: reflexões e inspiração
Quero partilhar quatro reflexões que têm sido cruciais no meu percurso profissional desde a base de atendimento até às equipas e clientes. Mantenho a importância do serviço à equipa e aos clientes como algo fundamental para desenvolver uma carreira que não é apenas o seu sustento, mas também lhe permite crescer, prosperar e até transcender. Este...
De acordo com o Gartner, as barreiras para implementar IA são a dificuldade em demonstrar valor (49%) e a falta de talento (42%)
Não é a tecnologia, são as pessoas A adoção de soluções de inteligência artificial (IA) nas empresas é marcada não só pelos avanços tecnológicos, mas principalmente pela forma como as organizações integram estratégia, tecnologia e pessoas. Esta abordagem à tecnologia e à estratégia de pessoas é crucial para superar barreiras comuns e...