
Estratégia, tecnologia e pessoas
A Proportione, fundada por Javier Cuervo e Mayte Tortosa, opera em Portugal e Espanha, apostando na transformação digital com ênfase na tecnologia e nas pessoas. Nosso fator diferenciador, confirmado após três anos e meio, é a combinação de inteligência artificial, software no-code e sistemas de automação. Integramos sistemas para evitar silos de informação e oferecemos um serviço omnichannel, essencial para unir negócios digitais e físicos. Além disso, somos professores universitários e temos uma linha de negócio dedicada ao desenvolvimento de gestores dentro das organizações. Acreditamos que uma estratégia de tecnologia e pessoas deve incluir a transferência de conhecimento e o desenvolvimento pessoal dentro das organizações. Esta é a nossa proposta de valor.
O que oferecemos?
Na Proportione, entendemos que tecnologia e pessoas devem andar de mãos dadas para alcançar uma transformação digital bem-sucedida. Oferecemos uma abordagem estratégica única que combina estratégia, implementação, cocriação e formação .
Estratégia
- Diagnóstico inicial : Avaliamos o estado atual da sua empresa em termos de tecnologia e cultura organizacional.
- Planeamento estratégico : Desenhamos um plano à medida que se alinha com os objetivos corporativos e as necessidades dos colaboradores.
- Execução e suporte: Se você precisar de nós para desenvolver e fornecer suporte contínuo para a implementação de tecnologia, estamos prontos para fazê-lo.

Porquê escolher a Proportione?
- Experiência : Temos uma equipa de especialistas em estratégia digital e gestão da mudança.
- Abordagem Personalizada : Cada programa é projetado com as necessidades específicas da sua empresa em mente.
- Resultados mensuráveis : Utilizamos indicadores-chave de desempenho para avaliar o sucesso de cada projeto.
Porquê envolver as pessoas na transformação digital?
No ambiente empresarial de hoje, as pessoas são mais importantes do que nunca. Aqui estão algumas razões:
Quando os colaboradores estão envolvidos desde o início, é mais provável que as iniciativas de transformação digital estejam alinhadas com os objetivos e a cultura da empresa. Isso aumenta as chances de sucesso do projeto.
A participação ativa dos trabalhadores na conceção e implementação de novas tecnologias facilita uma adoção mais rápida e eficaz, o que acelera o retorno do investimento.
O feedback dos funcionários pode oferecer informações valiosas para a melhoria contínua, permitindo que as soluções tecnológicas sejam ajustadas e otimizadas com base nas necessidades reais do negócio.